心有多大舞台就有多大——来自中保安泰保安服务公司江门分公司保安员王海波的自叙

不知不觉中来到中保安泰保安服务公司江门分公司工作已经10年了。保安工作让我经历过迷茫，经历过担忧，但收获最多的是成长和成熟。在公司工作的这10年里，我把最大的体会总结归纳了四点。

一、收获与付出相关。随着社会经济发展，有一些年轻人选择加入到保安队伍，但把保安工作当一个过渡，遇到合适的工作立即离开。因此，本地下岗人员占了保安队伍的很大比例。看着身边的队友们换了一批又一批，我为他们找到心仪的工作感到高兴，也为他们没有坚持下去感到惋惜。有些刚上岗的队员总想着让公司给加薪，并希望加得越多越好，如果未能达到他们的要求，便会选择离开。这些队员往往忽略了一点，那就是没有去想自己为公司创造了多大的价值。我从未主动跟领导谈加薪，因为我相信，只要把工作做好了，做出足够的成绩，我的价值就突显出来了，公司自然就会给我加薪。

二、做好职业规划。有些队员怀揣满腔热血来到公司，工作了一段时间，发现自己每天都在重复前一天的工作，就很泄气；还有一些老队员工作了几年依然是队员，没有得到提升，便慢慢没有了当初的工作热情。我觉得这些队员对保安这个职业的认知不够，对工作也欠缺计划性。

因此我认为，无论以事什么工作，做好职业规划很重要。2004年1月我退伍来到济南，加入到保安公司并给自己做了十年的职业规划，5年内任职班长，10内任职队长。我有理由相信，我会实现目标。在逐梦的道路上，我从没有掉过队。记得我被公司分到的第一个执勤点是济南黄冈工业园保安班，来到保安班才发现保安工作真的是千头万绪，环境复杂。当时我告诫自己，从点滴小事做起，每一项工作都认真对待，任劳任怨。工作不到一年，我便被提拔为班长。现在想想，虽然班里只有五个人，当时队员中20多岁的小伙子居多，大多来自农村，想法比较简单，管理起来也相对比较容易。我每天和班里队员吃住在一起，一下班就跑到篮球场打篮球，我们好像每天都有用不完的力气和用不完的精力。保安班长一干就是8年，我积累了一些基层管理工作经验。今年我被公司任命为七大队中队长，职业规划目标的达成，更让我信心满满。七大队现有队员252名，客户单位56家，工作任务重，即使辛苦点、累点，对我来说也算不得什么。

三、服从命令。服从是军人的第一要务，在今天的保安队伍里，服从也应该成为队员的第一要务。一个队员只要肯干、好学、上进、服从指挥，那么他的能力自然会得到提升。如果一个人不服从指挥，没右团队合作精神，负面情绪太多，是做不好保安工作的。其实，现在有些客户单位撤点，一方面是外部市场竞争激烈，而另一方面也存在内部队员不团结造成的。在刚参加保安工作时，我就清醒认识到这一点。我秉承军人的作风“服从指挥”，跟着班长的步子，认真做好班长交办的工作，我相信只有在工作实践中才能积累经验，才能学到岗位技能、知识。现在，认真学习、服从指挥也成为我培养提拔队员的首选。当然，队员提出的有利于公司和保安队伍发展的建议，我会积极采纳。我现在的团队成员有很强的团队意识，服从指挥的态度，在提升整体的团队能力及形象上起到了必不可缺的作用。

四、用心工作。用心做好每件事，这是一名合格的保安员应该具备的职业品德。用心工作的态度，会为每个人既定的事业目标积累雄厚的实力，也会给公司带来最大化的收益。保安员可以说“上管车辆出行，下管人员来}方，左管消防宣传，右管安全防盗。”尽管在一些人看来这根本就是小事，但对我们保安员来说却件件是大事，因每件事都关乎辖区群众及客户单位的切身利益，丝毫马虎不得。这就要求保安员必须用心去处理工作中的事情，诚心诚意地去做事。只有这样，我们自己、保安队伍、保安行业，才会取得更大的进步。

从倮安岗位上一路走来，我无怨无悔，因为我热爱这份工作。我愿将满腔的热情投入到保安工作中，用我微薄的力量为保安事业发展增砖添瓦。（编辑：李汉）