江门保安：中低档小区，老保安居多

记者在调查走访中发现，目前在居民小区中，尤其是中低档小区里，老保安的数量明显要高于年轻保安员。通过对几名老保安的采访，记者发现，他们有一个共同的特点，就是——踏实。

目前保安行业是一个流失率极高的行业，有些地区每年的流失率能够达到50%以上。这样频繁的流动，对于一个提供保安服务的企业来讲，肯定是难以承受的。“保安员只要一换，物业就会对我投诉，老队员对小区里的居民基本上都熟悉，进出门岗会直接放行，但是换了新人，就要重新熟悉，给客户单位的服务质量带来一定的影响。”某社区保安队的高队长告诉记者，除此之外，就是安全问题。保安员往往最熟悉小区里哪一户人家比较富裕，哪里住着名人，一旦保安员发生离职现象，这些保安员如果将自己所掌握的信息告诉别人或是自己发生贪念，都会给小区的安全造成影响，因此客户单位是不希望频繁换人的。正是因为这些原因，促使许多保安服务公司更愿意聘请老保安。

记者在江门一些居民小区里常常看到的是上了年纪的保安员。“我今年都57岁了，身体还可以，还能再干个两三年。”在某小区担任保安员的老周和记者聊起了他的保安经历。几年前，老周刚刚退休时天天闲在家里，就通过朋友介绍来到某小区当了保安员。物业考虑到他年龄大，开始他的工作只是负责门岗，可是工作了没一个月，老周就提出来要求上巡逻岗，“整天坐着，没病也坐出病了，不如天天走走，既锻炼身体又可以把工作完成。”现在老周已经在岗位上工作了两年多。他所在的物业公司何经理告诉记者，像老周这样岁数的队员，他们还有七八名，占整个小区保安人数的60%。这些老保安，有的已经工作了将近三四年，几乎没有干几月就走人的，这些老保安很多是退休后过来的，只是想踏踏实实做好一份工作，不像年轻人机会多、想法更多，可能因为很简单的原因就跳槽。

除了踏实，何经理认为，老保安的可贵之处还在于认真负责，相比年轻人，老保安对于工作更加一丝不苟，更加珍惜自己的名声，只要物业安排的任务，一定认真完成，甚至有时会有些较真。不久前，居民小区里有人搬家，搬家车辆出门时，被当班的保安员老李拦在门口，要求对方出示物业放行条。对方告诉老李，自己就是业主并且有急事需要马上走，并找来小区里熟识的人作证，可是老李不同意，坚决要求有物业开的放行条才能放行，对方无奈，只好去物业开放行条，才把车开出去。对此，何经理觉得，老李确实工作认真，但也容易引起矛盾，处理方法有待改进，但是这样的行为确实为小区居民财物的安全增加了一道保障。据了解，聘用退休后的老保安，还可以为保安服务公司减轻不少在各种保险上的开支，也成为老保安容易受到青睐的原因之一。

通过几天的采访，一名保安队长的话让记者印象深刻：“没有事，不会有人注意你，有了事就可能是大事。”这名保安队长告诉记者，他们的工作就是要让社区里没有安全事故发生，这就是最好的工作状态。发生了事故，社区里首先会想到保安，在某种程度上来说，就是他们的安全工作没有做好。“所以，我们的任务就是把安全工作做在前面，将隐患提前消灭，要做默默无闻的人，不要让大家想起你。”(通讯员：丁鹏)