如何制止损失预防调查的内容

损失预防调查的形式取决于风险评估对象的规模与组织的复杂程度。正常情况下，损失预防调查人员应当先准备一个调查清单（即准备要了解的情况）。理想的方式是调查的内容应当覆盖每一个问题，因为对于每一个存在的风险来说，预防投入所产生的利益会超过一些意外事件带来的损失。

（一）内部问题。

下面的内容是针对一个场所设计的损失预防调查样本，也是进行损失预防调查时调查者对一个单位或场所必须了解、掌握、评价的基本问题。这些问题一共有37个。

l、场所基本情况。包括场所的功能、地址、电话、管理者、雇员数量、占地面积、建筑物数量或面积、工作时间、产品名称等。

2、评价上一次对该场所进行损失预防审查时发现的例外隋况，了解对这些例外情况采取的措施。

3、上一次损失调查以来该场所是否有过因盗窃、欺诈、暴力或酗酒等现象而被解雇过的人？

4、从上一次调查以来是否针对以前的相关问题展开过调查？

5、对最近一次调查实施以来发生过的事件报告的评价。如采取过哪些整改的措施，有关在同一场所发生的事件所形成的报告是否反映了其模式、趋势或特殊问题？

6、场所管理者认为最严重或最普遍的安全问题。

7、对该场所安全负有责任的人员是否接受过正式训练？接受的是什么训练？

8、盗窃犯对该场所最感兴趣的资产是什么？

9、类似贵重金属、违禁物品、化工产品原料、产品制作过程是否在控制之中？可转化为现金的物品是否存在违法市场？

10、识别哪些已经关闭的场所应纳入调查的范围，包括库房、附属建筑物、仓储间、泵房、供电室等。

11、该场所是否有最新的生产化学违禁产品的原料？

12、场所是否有安全管理机构，成员是谁，他们是否经常开会研究安全问题？

13、是否有不准擅自进入的工作岗位或区域？

14、该场所属于哪个警察机构的管辖范围？是否有明确标示的与警察机构的联系电话？管理过程中是否与警察机构有持续的联系？最近是否与警察机构联系过？警察正常巡逻是否会到达该场所周围？

15、警察应急管理人员对该单位或场所保安人员的回应是否可靠？地方应急系统是否与国家应急系统一致？

16、类似非法吸食毒品、炸弹威胁、猥亵行为的电话求助等信息是否容易被有关部门获得？如何告知这些部门？

17、对于盗窃财物的行为是否有报告地方警察的政策？

18、是否有一个兼具预防犯罪与制止犯罪，以及对于滥用毒品与职工、居民的人身安全的相关问题进行评价功能的机构？

对以上这些内部的问题调查之后可以作出相应的评价。

（二）外部安全问题。

19、场地周围是否有足够的照明？

20、场地外部的照明是否有常规性的检查？检查的频率和由谁检查。

21、照明和闭路电视监控(CCTV)的配置是否适当？

22、电力供应是否能够满足资产保护的需要？

23、照明是否适度？

24、敏感区域（停车场、计算机房、工具房、停船泊位等）是否有足够的照明？

保安部门

25、保安是专有制的还是合同制的？如果是合同制保安，其企业名称和电话、人员选择过程、训练要求（是职前训练还是职后训练）、评价标准。如果是专有制的，是否考虑过换为合同制的？

26、是否有岗位轮换和交叉训练的安排？多长时间？

27、每次更换多少保安人员？

28、如果保安人员在正常工作时间内是忠于职守的，如果需要额外加班的话是否还会认真工作？保安人员受到什么样的训练和监督？保安人员有何种防卫器械？（如催泪瓦斯、棒子等）如果有，是否有有效的使用监督政策？是否接受过相应的使用训练？如果使用致命性的武器，是否有严格的使用规定训练？

29、保安设施是否充足？未经授权或未经认可的人员是否不能够进入保安工作室？

30、保安工作中出现的问题是否保留有记录？

31、对于记录的问题是否定期进行评价？由谁来评价？

32、保安人员是否被安排履行职责之外的工作？

33、场所是否使用ID卡？谁负责管理？所有雇员通过出入口时是否全部被要求向保安人员出示ID卡？是否有复印文件的安全档案？

34、场所是否有停车场？车辆是否都有登记？未经保安人员允许是否可以接近车辆？

35、保安部门是否配备需要的巡逻车辆？

36、场所是否有全天候的接待人员？来访者要签字吗？携带的行李是否经过检查？如果不是本单位雇员，是否有人陪同的规定？

对保安部门的工作调查之后作出评价。

（三）周边保护措施。

37、周围是否有完整的保护栅栏？

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